Является ли командировкой поездка, которая длится в течение одного дня?

Comments

• Kristina32, 
  Добрый день.
  Однодневная командировка - это поездка работника для выполнения служебного поручения в местность, откуда он может ежедневно возвращаться к месту жительства (ст. 166 ТК РФ, п. 11 Положения о командировках). Оформляется однодневная командировка так же, как и обычная (многодневная) командировка. Оплачивать однодневную командировку надо так. Если день, в который работник направлен в однодневную командировку, является: - рабочим, то работник получает за этот день средний заработок (п. 9 Положения о командировках); - выходным или праздником, то работник получает оплату за работу в выходной (нерабочий праздничный) день. Также при однодневных командировках работодатель обязан возместить командированному работнику документально подтвержденные расходы (ст. 168 ТК РФ): - на проезд, в том числе на такси или личном либо служебном автомобиле; - другие расходы, связанные с командировкой и понесенные с разрешения работодателя (п. 1 Письма Минтруда от 28.11.2013 N 14-2-242). Порядок и размеры возмещения расходов должны быть определены локальным нормативным актом вашей организации, например положением о командировках (ст. 168 ТК РФ, п. 11 Положения о командировках). Суточные при однодневных командировках: - по России - не выплачиваются (п. 11 Положения о командировках); Издательство "Главная книга", 16.03.2017 КАК ОФОРМИТЬ, ОПЛАТИТЬ И УЧЕСТЬ ОДНОДНЕВНУЮ КОМАНДИРОВКУ? (Консультант+)
• Понятно, значит порядок такой же как и при длительной командировке, только в этом случае не плачу суточные? а если бы он приехал назад, например в 03:00 (утра) следующего дня, то тогда суточные уже платила бы за два дня, а сред.заработок за один, который отсутствовал на работе